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    王海波出席國投高新2022年度工作會議

    日期: 2022-01-21

      2022年1月19日,國投高新召開2022年度工作會議,集團公司總裁、黨組副書記王海波出席會議并講話,集團公司副總裁、黨組成員鐘國東出席會議。

      在聽取國投高新負責人工作報告后,王海波表示,2021年,國投高新統籌應對各類風險挑戰,堅持穩字當頭,高質量完成年度重點任務,實現“十四五”良好開局,為集團經營業績再創歷史新高做出了重要貢獻,體現了責任擔當。

      王海波強調,國投高新要把握好職責定位和目標使命,找準定位、增強定力、深度聚焦,集中有限資源,用好“雙輪聯動”,抓住“卡脖子”關鍵核心技術細分領域產業鏈上的關鍵環節和空白點,為增強我國產業鏈、供應鏈穩定性和競爭力作出貢獻;要把握好重點改革任務“窗口期”,對照“三個明顯成效”抓國企改革三年行動收官,做精做深“雙百行動”專項工程,努力為改革提供更多可復制可推廣的經驗做法;要把握好管理提升的長效機制,強化投前、投中和投后的監管和管理閉環,堅持依法合規,繼續探索對混合所有制企業的差異化管理,守住不發生重大風險的底線;要把握好黨的建設工作要求,深入落實國有企業基層組織工作條例,確保企業發展到哪里,黨的建設就跟進到哪里。

      王海波要求,2022年一季度實現“開門紅”意義重大,既是經濟賬更是政治賬。國投高新要加強對環境變化和趨勢研究,及早制定有利于穩增長的措施,確保一季度利潤實現正增長,為完成全年目標奠定堅實基礎。

      國投高新黨委書記、董事長吳蔚蔚作了2022年度工作會議講話,回顧了2021年國投高新取得的成績,深刻分析了新的一年公司打造戰略性新興產業板塊,實現高質量發展,所面臨的困難和挑戰,提出在公司升級轉段、蓄勢待發的攻堅之年,全體員工要深入學習、堅決貫徹集團工作會議精神和要求,不斷增強工作積極性、主動性、創造性。她提出三點要求:一是要堅持以改革促公司高質量發展,繼續弘揚改革文化,以人才為根、以機制為軸、以科技為核,助力公司發展不斷邁上新臺階。二是要堅持統籌發展和安全,不斷提升管理水平,全力防范和應對各類風險,勇于自我糾錯,善于自我完善,穩字當頭、穩中求進。三是要不斷加強黨建和黨風廉政建設,繼續把牢政治方向,提高政治站位,扛起政治責任,以黨建引領企業高質量發展。

      國投高新總經理高宏偉代表班子作了2022年度經營工作報告,對2021年工作進行了回顧和總結,提出了2022年國投高新本部、各控股企業和基金管理公司主要經營目標和工作任務。

      國投高新黨委委員、副總經理王煒代表公司安委會作安全生產工作報告。

      會議還表彰了2021年度國投集團先進集體、先進工作者及國投高新優秀員工。

      集團公司總裁助理郭忠杰、董事會秘書李寶林、總法律顧問馬紅艷,協會辦公室主任王義軍、運營與風險管理部主任趙金生、財務部主任崔宏琴,審計特派員、國投高新監事會主席白鴻,審計部副主任靳玉晨、黨群工作部副主任孔德亮,國投高新全體員工及控股企業和基金管理公司負責人通過現場及視頻分會場形式參加會議。

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